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长三角5万人才缺口！宁波借工业机器人大赛选贤任能

中国宁波讯（殷聪 通讯员梅俊杰 吕咏）一台工业机器人来回在abcd四个操作平台间不断穿梭，小小的机械手一伸一缩间都会耳坠将物料精准地送至下一个操作平鞋拔台 今天上午，在智能化车间常见的工业机器人被搬到了宁波技师学院，14位来自企业、学校的技能人才在此一较高下，为我市加速推进智能化改造选贤任能。

随着新一代科技革命和产业变革的加速融合，工业机器人被越来越多的企业应用于智能化生产线上。数据显示，今年前三4、经过对万能实验机初步精度找正以后季乐昌度，我市已完成716家企业智能化诊断工作，新增智能化技改项目3244个，推广工业机器人1884台（套）。

比赛的难度不小

然而，随着工业机器人的普及，工业机器人应用专业人才日益紧缺。根据工信部发展规划，到2020年，全国工业机器人装机量将达到100万台，相应工业机器人操作维护、系统档案袋安装调试、系统集成等工业机器人应用人才需求量将达到20万左右。数据显示，目前仅在长三角地区使用工业机器人的企业就有6000多家，人才缺口约为5万人。

主办此次比赛，目的就是针对工业机器人领域技能提升的要求，选拔并培养一批工业机器人领域的高素质技能型工程技术人才，为我市机器人技术发展与应用积聚一批新生力量。 市经信委相关负责人告诉，比赛模拟了智能化工厂的日常操作。但与工厂不同，选手必须在3个小时内完成工业机器人的编程，并排除随机生成的常见故障，重新接线，操控机器人完成指定的任务。

这样的比赛既考验动手能力，也考验逻辑思维能力。 现场的裁判刘翔说，比赛要求选手通过编程、操控机器人实现物料的精准摆放和传输，误差不得大于2毫米。

选手正在进行编码

要懂编程，熟悉机器操“未来20~30年作，而且要在短时间内完成一系列动作，无法反复调试，难度还是挺大的。 参赛选手方晨立是机器人专业在读的大三学生，他依照计划告诉比赛既要拼速度，更要拼精准度，对于即将走上工作岗位的他来说，在拉伸唆使灯亮的情况下是个难得的锻炼机会。

据介绍，除了选贤任能外，我市将通过比赛营造工业机器人技术领域比学赶超的氛围，并为今后全省乃至全国的机器人技能大赛储备力量。

： 陈捷